كتب مترجمه الى العربيه

ركز هذا الكتاب على شخص واحد هو أنت، لتغيرَ سلوكك وترتقي بالأشخاص من حولك نحو نجاح أكبر، غالبًا في مكان العمل بداية وخارجه لاحقًا، ويدور حول أفكار وممارسات المئات من كبار المديرين التنفيذيين وفرقهم، الذين تعلموا الارتقاء المشترك ومارسوهبوصفه علم زيادة قدرات القيادة والمبيعات، إذ سُردت بعض قصص كدهم ونجاحهم تحت أسماء مستعارة للحفاظ على سرية هويتهم

يتملكك خوف شديد في المرة الأولى التي تؤسس فيها شركة، المحاسبة؟ جدول الرواتب؟ كسب الزبائن؟ التعيين؟ التوظيف؟ إيجاد التمويل؟ إدارة الأشخاص؟ 

أراد الكاتب في هذا الكتاب ألا يكرر أصحاب الشركات الناشئة أخطاءه التي ارتكبها وهو صاحب شركة ناشئة، واعتمد السياق، والقصص، والبيانات، وشروحات وافية، وشارك النصائح والخدع التكتيكية، وعرض الحقائق البشعة التي تفطر الفؤاد، بحيث يمكّنك من الحصول على الأنباء من مصادر داخلية حتى لو لم تكن تعيش في منطقة فيها الكثير من مؤسسي الشركات الناشئة الآخرين.

هذا الكتاب شفاف جدًا حيال الأمور التي لا يناقشها المؤسسون عادة؛ أي المال، والاكتئاب، وتسريح العمال، والفشل.

يقع الكتاب في 17 فصلًا؛ وهي فصول تكتيكية يكشف كل منها عن حقائق خاصة بعالم الشركات الناشئة تكون غريبة أحيانًا، أو صعبة الفهم، أو قلما تُذكر. تبدأ هذه الفصول بأساطير شائعة متجسدة في مقولة شهيرة لاسم عريق في عالم التكنولوجيا والأعمال، ويضم بين صفحاته كلمات مستثمرين مشهورين، ورواد أعمال ناجحين نجاحًا باهرًا، ومؤلفين مبجلين، ويضم أكاذيبهم وانطباعاتهم الزائفة، بدايةً من خلال قصص تخص الكاتب، ولاحقًا عبر البيانات، والأبحاث، والتحليلات، وينتهي كل فصل بأفكار أو تكتيكات تساعد على التغلب على المشكلات الداخلية. 

المؤلف: بينما كان لا يزال في المدرسة الثانوية؛ دخل راند فيشكن عالم الشركات الناشئة في عام 1993، فقد كانت والدته تمتلك مدونتها الخاصة، وشركة تسويقية صغيرة، حيث عمل مصمم مواقع الكترونية، وفي ذلك الوقت نشأ مفهوم مدونة SEOmoz. صمم فيشكن مدونة SEOmoz في عام 2004، وأصبحت أشهر منتدى ومصدر محتوى بالنسبة إلى مسوقي البحث عن طريق شبكة الإنترنت. ومع ازدياد حجم المواد التي كان ينشرها ونطاقها، بدأ بنشر التقارير، والبيانات، والأدوات على موقع إلكتروني تحول في نهاية المطاف إلى شركة موز (Moz).